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当前，产业加速转型，新业态蓬勃发展，人工智能等新技术正刻重塑劳动关系与就业形态。面对这些躲不开、绕不过的新课题，各工会须始终坚持问题向，积寻找克服困难、解决问题的具体对策，在不断破解难题中开工作新局面。
习近平总书记刻指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断向前进。”“我们强调增强问题意识、坚持问题向，就是承认矛盾的普遍、客观淮南泡沫板胶，就是要善于把认识和化解矛盾作为开工作局面的突破口。”
对于各工会来说，须坚持目标向和问题向相结，敢于动真碰硬、勇于攻坚克难。要把发现问题、分析问题、破解问题贯穿履职尽责全过程，做到党中央关心什么、职工期盼什么，工会工作就聚焦攻坚什么，真正把工作做扎实。要奔着问题去、盯着问题改，不回避矛盾、不绕道而行，聚焦关键域，靶向发力、破题，以加快工作落地见带动整体工作提质增。
比如产改工作，在各党委下，工会认真履行牵头抓总职责淮南泡沫板胶，动产改取得重要阶段成果。但有的部门和地仍存在对产改重要、系统、长期、艰巨认识不足，工作协调协作积不、企业参与动力不强的状况。各工会要进步加强统筹协调，积争取党委、人大、政府及社会各面支持，强化政策保障、资源协同，培育典型，示范带动各地各企业，凝聚改革力，动改革走走实。
再比如工会驿站建设，要提升服务品质，以需求为向，pvc管道管件胶盯紧解决新就业形态劳动者、户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等困难，解决驿站用得好不好、位置是否便利、服务是否到位等问题，理优化存量、科学布局增量、积提质量，扎实完善基本服务，增强驿站的实用和可及。
再比如工会组织建设，要牢固树立大抓基层的鲜明向，把资源和手段进步向基层倾斜，不断夯实基层基础、激发基层活力。针对新兴域，要坚持组织覆盖、工作覆盖同步进，有形覆盖、有覆盖同向发力，大力进平台企业及其用工作企业建会入会工作，大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳定下来。
还比如工会工作法化，各工会要善用法思维和法式进工作，进步加大源头参与立法力度，动涉及职工切身利益的劳动法律法规的制定、修改与完善；抓住法律法规制定、修改的契机，努力把职工的意愿和工会的建议充分体现到法律法规中。要常态化开展工会劳动法律监督，用好“函两书”制度，以法护航职工权益、规范劳动关系。
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站在新的历史起点上，党和国对工会组织寄予厚望，职工群众对工会组织充满期待。各工会要聚焦关键域破题，把发展中的难点、工作中的堵点、职工关切的痛点，加速转化为履职尽责的、服务职工的支点、改革创新的亮点，脚踏实地，苦干实干，动“十五五”时期工会工作取得新成就，实现新进步。
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